Ostatnia aktualizacja: 10.04.2026
Niniejszy Regulamin ("Regulamin") reguluje stosunki pomiędzy JOBLINK LTD, spółką zarejestrowaną na Cyprze z siedzibą pod adresem Nikou Psara 48, 5280 Paralimni, Cypr ("Work Cyprus", "my", "nas"), a każdą osobą korzystającą z naszej strony internetowej i usług rekrutacyjnych ("Ty", "kandydat"). Korzystając z naszej strony internetowej lub przesyłając zgłoszenie, akceptujesz niniejszy Regulamin.
Work Cyprus świadczy bezpłatne usługi pośrednictwa pracy i rekrutacji, łącząc kandydatów ze zweryfikowanymi hotelami i restauracjami na Cyprze. Nasze usługi obejmują: dopasowywanie ofert pracy na podstawie Twoich preferencji i kwalifikacji, pomoc w procesie aplikacyjnym, informacje i wskazówki przed wyjazdem oraz koordynację na miejscu na Cyprze. Działamy jako pośrednik pomiędzy kandydatami a pracodawcami. Nie jesteśmy agencją pracy tymczasowej.
Work Cyprus nie pobiera od kandydatów żadnych opłat z góry. Nie pobieramy z góry żadnych opłat za pośrednictwo, rejestrację, rozmowy kwalifikacyjne ani złożenie aplikacji.
Po rozpoczęciu pracy z pierwszej wypłaty kandydata jednorazowo potrącana jest opłata serwisowa w wysokości 150 €. Opłata ta pokrywa: odbiór z lotniska na Cyprze, pomoc w zakwaterowaniu, koordynację na miejscu oraz wsparcie w pierwszym okresie. Opłata jest przejrzyście wskazana w ofercie przed rozpoczęciem pracy, a kandydat akceptuje ją wraz z akceptacją oferty.
Nie pobieramy od kandydatów żadnych innych opłat. Jeśli ktokolwiek zażąda jakiejkolwiek innej płatności w imieniu Work Cyprus, prosimy o natychmiastowe zgłoszenie tego na hello@workcyprus.eu.
Nasze usługi są dostępne dla osób, które: (a) ukończyły co najmniej 18 lat; (b) są obywatelami Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub w inny sposób posiadają prawne upoważnienie do pracy w Republice Cypryjskiej; (c) są w stanie podać dokładne i prawdziwe informacje o swojej tożsamości i kwalifikacjach.
Korzystając z naszych usług, zobowiązujesz się do: (a) podania dokładnych, kompletnych i aktualnych danych osobowych; (b) niezwłocznego informowania nas o wszelkich zmianach dotyczących Twojej dostępności, danych kontaktowych lub innych istotnych okoliczności; (c) uczestnictwa w uzgodnionych rozmowach kwalifikacyjnych, zarówno osobistych, jak i online; (d) nieprzedstawiania fałszywych informacji o swoich kwalifikacjach, doświadczeniu lub tożsamości; (e) przestrzegania warunków każdego pracodawcy, u którego zostaniesz zatrudniony/a; (f) profesjonalnego zachowania podczas procesu rekrutacyjnego i zatrudnienia.
Zobowiązujemy się do: (a) dostarczania dokładnych informacji o dostępnych stanowiskach; (b) dopasowywania kandydatów do stanowisk na podstawie ich deklarowanych preferencji i kwalifikacji; (c) ochrony Twoich danych osobowych zgodnie z naszą Polityką prywatności; (d) działania w dobrej wierze i równego traktowania wszystkich kandydatów. Nie gwarantujemy zatrudnienia na konkretnym stanowisku ani dostępności jakiegokolwiek stanowiska.
Work Cyprus nie jest stroną żadnej umowy o pracę. Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio pomiędzy Tobą a pracodawcą. Pracodawca ponosi wyłączną odpowiedzialność za: wynagrodzenie, warunki pracy, zakwaterowanie (jeśli jest oferowane), godziny pracy oraz wszystkie obowiązki wynikające z cypryjskiego prawa pracy. Zalecamy dokładne zapoznanie się ze wszystkimi warunkami umowy o pracę przed jej podpisaniem.
Work Cyprus świadczy wyłącznie usługi pośrednictwa rekrutacyjnego. Nie ponosimy odpowiedzialności za: (a) działania, zaniechania lub warunki narzucone przez pracodawców; (b) dokładność informacji dostarczonych przez pracodawców; (c) spory pomiędzy Tobą a Twoim pracodawcą; (d) jakiekolwiek straty lub szkody wynikające z Twojego zatrudnienia lub podróży na Cypr, z wyjątkiem przypadków spowodowanych naszym rażącym niedbalstwem lub umyślnym działaniem. Nasza całkowita odpowiedzialność wobec Ciebie, w zakresie dozwolonym przez prawo, nie przekracza kwoty opłat uiszczonych przez Ciebie (która wynosi zero, ponieważ nasze usługi są bezpłatne).
Wszelkie treści na stronie workcyprus.eu — w tym teksty, grafiki, logotypy, obrazy i oprogramowanie — stanowią własność JOBLINK LTD lub jej licencjodawców i są chronione obowiązującymi przepisami prawa autorskiego i znaków towarowych. Bez naszej uprzedniej pisemnej zgody nie wolno kopiować, rozpowszechniać ani w inny sposób wykorzystywać naszych treści.
Zobowiązujesz się nie: (a) korzystać z naszej strony internetowej w celach niezgodnych z prawem; (b) podejmować prób uzyskania nieautoryzowanego dostępu do naszych systemów; (c) przesyłać fałszywych, wprowadzających w błąd lub spamowych treści; (d) wykorzystywać zautomatyzowanych narzędzi (boty, scrapery) do wydobywania danych z naszej strony internetowej bez pozwolenia.
Zastrzegamy sobie prawo do odmowy lub zaprzestania świadczenia usług na rzecz każdego kandydata, który naruszy niniejszy Regulamin, poda fałszywe informacje lub zachowa się w sposób, który uznamy za szkodliwy dla naszej działalności lub reputacji. Możesz w każdej chwili zaprzestać korzystania z naszych usług, powiadamiając nas na hello@workcyprus.eu.
Niniejszy Regulamin podlega prawu Republiki Cypryjskiej. Wszelkie spory wynikające z niniejszego Regulaminu podlegają wyłącznej jurysdykcji sądów okręgu Famagusta na Cyprze.
Jeśli jakiekolwiek postanowienie niniejszego Regulaminu zostanie uznane za nieważne lub niewykonalne, pozostałe postanowienia zachowują pełną moc obowiązującą.
Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu w dowolnym czasie. Zaktualizowany Regulamin zostanie opublikowany na tej stronie z nową datą wejścia w życie. Dalsze korzystanie z naszych usług po wprowadzeniu zmian oznacza akceptację zmienionego Regulaminu.
W przypadku pytań dotyczących niniejszego Regulaminu, skontaktuj się z nami: JOBLINK LTD, Nikou Psara 48, 5280 Paralimni, Cypr, E-mail: hello@workcyprus.eu, Telefon: +357 99 540 976.
