Utolsó frissítés: 10.04.2026
Jelen Felhasználási Feltételek ("Feltételek") szabályozzák a JOBLINK LTD, egy Cipruson bejegyzett társaság, székhelye: Nikou Psara 48, 5280 Paralimni, Cyprus ("Work Cyprus", "mi"), és a weboldalunkat és toborzási szolgáltatásainkat használó természetes személyek ("Ön", "jelölt") közötti jogviszonyt. Weboldalunk használatával vagy jelentkezés beküldésével Ön elfogadja a jelen Feltételeket.
A Work Cyprus ingyenes álláskereső és toborzási szolgáltatásokat nyújt, amelyek összekapcsolják a jelölteket ellenőrzött ciprusi szállodákkal és éttermekkel. Szolgáltatásaink közé tartozik: az Ön preferenciáinak és képzettségének megfelelő állásajánlás, segítségnyújtás a jelentkezési folyamatban, utazás előtti tájékoztatás és útmutatás, valamint helyszíni koordináció Cipruson. Közvetítőként járunk el a jelöltek és a munkáltatók között. Nem vagyunk munkaerő-kölcsönző ügynökség.
A Work Cyprus nem kér a jelöltektől semmilyen előzetes fizetést. Nem számítunk fel előre regisztrációs, interjú-, jelentkezési vagy közvetítői díjat.
A munkakezdést követően egyszeri 150 € összegű szolgáltatási díjat vonunk le a jelölt első fizetéséből. Ez a díj fedezi: a ciprusi reptéri transzfert, a szállásfoglalás segítését, a helyszíni koordinációt és a támogatást a kezdeti időszakban. A díj átláthatóan szerepel az ajánlatban a munkakezdés előtt, és a jelölt az ajánlat elfogadásával hozzájárul.
A jelöltektől semmilyen más díjat nem számítunk fel. Ha bárki a Work Cyprus nevében bármilyen más fizetést kér Öntől, kérjük, azonnal jelezze a hello@workcyprus.eu címen.
Szolgáltatásaink azon személyek számára elérhetők, akik: (a) betöltötték a 18. életévüket; (b) az Európai Unió, az Európai Gazdasági Térség állampolgárai, vagy egyéb módon jogosultak a Ciprusi Köztársaságban történő munkavállalásra; (c) képesek pontos és valós információkat megadni személyazonosságukról és képesítéseikről.
Szolgáltatásaink használatával Ön vállalja, hogy: (a) pontos, teljes és naprakész személyes adatokat ad meg; (b) haladéktalanul tájékoztat minket elérhetőségei, rendelkezésre állása vagy egyéb lényeges körülményei változásáról; (c) részt vesz a megbeszélt interjúkon, legyen az személyes vagy online; (d) nem hamísítja meg képzettségét, tapasztalatát vagy személyazonosságát; (e) betartja azon munkáltató szerződési feltételeit, amelynél elhelyezésre kerül; (f) professzionálisan viselkedik a toborzási folyamat és a munkavégzés során.
Vállaljuk, hogy: (a) pontos tájékoztatást adunk az elérhető pozíciókról; (b) a jelölteket az általuk megadott preferenciák és képzettség alapján párjuk pozíciókkal; (c) személyes adatait Adatvédelmi Szabályzatunk szerint védjük; (d) jóhiszeműen járunk el és minden jelöltet méltányosan kezelünk. Nem garantáljuk az elhelyezést egy adott pozícióban, sem azt, hogy egy adott pozíció elérhető lesz.
A Work Cyprus nem alanya a munkaszerződésnek. A munkaszerződést Ön közvetlenül a munkáltatóval köti. A munkáltató felel: a bérekért, a munkakörülményekért, a szállásért (ha biztosítja), a munkaidőért, valamint a ciprusi munkajogból eredő minden kötelezettségért. Javasoljuk, hogy munkaszerződése minden feltételét gondosan olvassa át az aláírás előtt.
A Work Cyprus kizárólag toborzási közvetítői szolgáltatásokat nyújt. Nem vállalunk felelősséget: (a) a munkáltatók cselekedeteiért, mulasztásaiért vagy az általuk meghatározott feltételekért; (b) a munkáltatók által megadott információk pontosságáért; (c) az Ön és a munkáltató közötti vitákért; (d) a ciprusi munkavállalásból vagy utazásból eredő bármilyen veszteségért vagy kárért, kivéve, ha azt súlyos gondatlanságunk vagy szándékos magatartásunk okozta. A jogszabályok által megengedett mértékben teljes felelősségünk az Ön által fizetett díjak összegét nem haladhatja meg (amely nulla, mivel szolgáltatásaink ingyenesek).
A workcyprus.eu weboldalon található összes tartalom — beleértve a szövegeket, grafikákat, logókat, képeket és szoftvert — a JOBLINK LTD vagy licenszadói tulajdona, és a vonatkozó szerzői jogi és védjegyjogi törvények védelme alatt áll. Tartalmunkat előzetes írásbeli engedélyünk nélkül nem másolhatja, terjesztheti vagy más módon felhasználhatja.
Ön vállalja, hogy nem: (a) használja weboldalunkat jogellenes célra; (b) kísérli meg rendszereinkhez való jogosulatlan hozzáférést; (c) küld be hamis, megtévesztő vagy kéretlen (spam) tartalmakat; (d) használ automatizált eszközöket (botok, scrapperek) adatok kinyerésére weboldalunkról engedély nélkül.
Fenntartjuk a jogot, hogy megtagadjuk vagy megszüntessük szolgáltatásainkat bármely jelölt számára, aki megsérti a jelen Feltételeket, hamis adatokat ad meg, vagy olyan magatartást tanúsít, amelyet ésszerűen üzletünkre vagy hírnevünkre nézve károsnak ítélünk. Ön bármikor megszüntetheti szolgáltatásaink használatát a hello@workcyprus.eu címen történő értesítéssel.
A jelen Feltételekre a Ciprusi Köztársaság jogszabályai az irányadók. A jelen Feltételekből eredő viták a Famagusta Kerületi Bíróság kizárólagos illetékessége alá tartoznak, Cyprus.
Amennyiben a jelen Feltételek bármely rendelkezése érvénytelennek vagy végrehajthatatlannak minősül, a fennmaradó rendelkezések teljes hatályukban és érvényükben maradnak.
Fenntartjuk a jogot a jelen Feltételek bármikori módosítására. A frissített Feltételek ezen az oldalon kerülnek közzétételre az új hatálybalépési dátummal. Szolgáltatásaink módosítás utáni további használata a módosított Feltételek elfogadásának minősül.
A jelen Feltételekkel kapcsolatos kérdéseivel forduljon hozzánk: JOBLINK LTD, Nikou Psara 48, 5280 Paralimni, Cyprus, E-mail: hello@workcyprus.eu, Telefon: +357 99 540 976.
